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La vie des couples après la retraite – Temps partagés et contraintes économiques

Les couples seniors sont souvent constitués de conjoints qui travaillent l’un et l’autre avant de partir à la retraite. En bonne santé, ces couples peuvent commencer une nouvelle vie après leur vie professionnelle. Cela devrait les amener à synchroniser leur départ à la retraite pour profiter d’un plus grand quantum de loisirs partagés. Chiffres à l'appui, les auteurs montrent que ce n’est pas le cas. Les couples seniors français, contrairement à leurs homologues américains par exemple, ne coordonnent pas leur départ à la retraite. Pour comprendre pourquoi, cet ouvrage offre une dissection de la vie des couples retraités et montre que le temps partagé n’est... Lire la suite

Voter autrement

La démocratie n’est plus une évidence. Ses dysfonctionnements remettent en cause son principe (le pouvoir du peuple) ou l’idée dérivée de représentation. Or, il est possible d’améliorer la démocratie représentative sur au moins un point : la technique électorale. Il existe des manières différentes de voter, qui portent des symboliques différentes et ont des conséquences différentes. Demande-t-on à l’électeur derrière quel candidat il se range, ou bien lui demande-t-on son avis sur chacun ? Encourage-t-on le regroupement ou l’émiettement des partis ? Ce livre offre une synthèse des connaissances à propos des votes « par évaluation »... Lire la suite

La Polarisation de l’emploi en France, ce qui s’est aggravé depuis la crise de 2008

La France a subi un changement structurel rapide au cours des trois dernières décennies. Elle n’est plus seulement spécialisée dans quelques domaines du secteur manufacturier mais s’est tournée vers celui des services : recherche et développement, activités de commerce ou du secteur financier. Le marché du travail, en accroissant la proportion des emplois à bas et haut salaire au détriment des emplois intermédiaires, s’est fortement polarisé – et la crise de 2008 a exacerbé ce phénomène, probablement lié à l’essor des nouvelles technologies et à l’élargissement de la mondialisation. Vecteur d’inégalités salariales, la polarisation de l’emploi ravive... Lire la suite

Conférence “Qui sont les Gilets jaunes et leurs soutiens ?”

Nous avons le plaisir de vous inviter à la présentation de nos travaux sur le mouvement des Gilets jaunes. Elle aura lieu le LUNDI 18 FEVRIER 2019 Au CEVIPOF (salle Percheron) 98 rue de l’Université 75007 Paris De 17h à 19h Seront présentés : « Qui sont les Gilets jaunes et leurs soutiens ? » (Yann Algan, Elizabeth Beasley, Daniel Cohen, Martial Foucault et Madeleine Peron) « La France malheureuse » (Mathieu Perona) Lire la suite

Competition between hospitals

Following the example of the United States, most European countries reformed their hospital regulations in the early 2000s, with the introduction of a new payment system aimed at encouraging efficiency in care delivery. Because they put strong pressure on hospitals to lower their costs, wide implementation of these reforms raised concerns for some about quality of care. One solution has been to encourage quality competition among hospitals. The purpose of this volume is to bring together relevant theoretical and empirical results regarding the impact of hospital competition on the quality of care. Contributions come from academic economists recognized as the best specialists of the topic... Lire la suite

Biens publics, Charité privée

Comparés aux Anglo-Saxons, les riches Français donnent peu. En moyenne, les dons du top 10 % des contribuables français les plus riches oscillent entre 0,2 % et 0,4 % de leur revenu. C’est huit à dix fois moins que les riches Américains, cinq fois moins que les Canadiens. Quel est donc le secret de ce charity business ? La France devrait-elle s’en inspirer ? Exploitant des données fiscales inédites, les auteurs documentent ici pour la première fois l’ampleur des différences de philanthropie entre les contribuables les plus riches de par le monde et en analysent les causes. Leur enquête permet d’anéantir nombre d’idées reçues : non, l’incroyable niveau de... Lire la suite